Ozforex Groep Beperk Jaarverslag

VIR die finansiële jaar geëindig 31 Maart 2016 Die direkteure van OzForex Groep Limite d (OzForex, die maatskappy), hul verslag (inc Luding die vergoedingsverslag) in te dien, Staat van Omvattende Inkomste, Staat van Verandering s in Ekwiteit en Staat van Kontantvloei fo r die jaar geëindig 31 Maart 2016 en die Statem ent van finansiële posisie soos op 31March2016 van die compan y en sy filiale (die Consolidated entiteit die G roup), die verslag ouditeure, en die direkteursverslag van die Maatskappy soos op 31 Maart 20 16 te eniger tyd gedurende of na die einde van die boekjaar is: Voorsitter BA, FAICD lid van die Oudit, Risiko en Nakomingskomitee 'nd lid van die vergoedingskomitee Residence Sydney, Australië Richard aangestel Besturende Direkteur en Hoof Ex ecutive Ofcer op 1 Junie 2015. Richard het 2 5 jaar ofdiverse globale leierskap ervaring ste by het ingesluit 'n paar hoof uitvoer, vyf en raad rolle in die bank - en tegnologie en het e xtensive ervaring in finansiële ser euwels, bemarking, sosiale media en kapitaalmarkte. Direkteur: RTI Cable Beperk Unlockd Media Limited Strone Beperk. Belangstelling in aandele: 21.000 gewone aandele, 135995 performan ce regte, 400,000 opsies. MBA (Harvard). FAICD voorsitter van die vergoedings-en-nominasiekomitee 'n tweede lid van die Oudit, Risiko en ComplianceCommittee Residence Sydney, Australië Richard aangestel Besturende Direkteur en Hoof Ex ecutive Ofcer op 1 Junie 2015. Richard het 2 5 jaar ofdiverse globale leierskap ervaring ste by het ingesluit 'n paar hoof uitvoer, vyf en raad rolle in die bank - en tegnologie en het xtensive ervaring in finansiële ser euwels, bemarking, sosiale media en kapitaalmarkte e. Direkteur: RTI Cable Beperk Unlockd Media Limited Strone Beperk. Belangstelling in aandele: 21.000 gewone aandele, 135995 performan ce regte, 400,000 opsies. MBA (Harvard). FAICD voorsitter van die vergoedings-en-nominasiekomitee 'n tweede lid van die Oudit, Risiko en ComplianceCommitteeCompany Oorsig van OFX Groep Beperk Maatskappy Oorsig OFX Groep Beperk bied online internasionale betalings en buitelandse valuta dienste vir verbruikers en sake-kliënte in Australië, Nieu-Seeland, Europa, Noord - Amerika en Asië. Die maatskappy bied internasionale geld oordrag dienste, insluitend enkel-en herhalende geld oordrag dienste en buitelandse valuta dienste, insluitend spot en vorentoe transaksies, en buitelandse valuta-opsies. Dit bied sy dienste onder die handelsname van OFX, UKForex, CanadianForex, USForex, NZForex, en ClearFX. Die maatskappy was voorheen bekend as OzForex Groep Beperk en sy naam verander na OFX Groep Beperk in September 2016. OFX Groep Beperk is in 1998 gestig en het sy hoofkwartier in Sydney, Australi. OFX Groep Beperk bied online internasionale betalings en buitelandse valuta dienste vir verbruikers en sake-kliënte in Australië, Nieu-Seeland, Europa, Noord-Amerika en Asië. Die maatskappy bied internasionale geld oordrag dienste, insluitend enkel-en herhalende geld oordrag dienste en buitelandse valuta dienste, insluitend spot en vorentoe transaksies, en buitelandse valuta-opsies. Dit bied sy dienste onder die handelsname van OFX, UKForex, CanadianForex, USForex, NZForex, en ClearFX. Die maatskappy was voorheen bekend as OzForex Groep Beperk en sy naam verander na OFX Groep Beperk in September 2016. OFX Groep Beperk is in 1998 gestig en het sy hoofkwartier in Sydney, Australië. 60 Margaret Street Sydney, NSW 2000 Sleutel Bestuurders vir OFX Groep Beperk Hoof Uitvoerende Beampte, Besturende Direkteur en Direkteur Totaal jaarlikse vergoeding: A419.1K Hoof Finansiële Beampte en Hoof van Korporatiewe Dienste Totaal jaarlikse vergoeding: A330.8K Hoofbedryfsbeampte Totaal jaarlikse vergoeding: A152.2K Hoof Enterprise Beampte Totaal jaarlikse vergoeding: A54.3K Hoof Risiko Beampte Totaal jaarlikse vergoeding: A43.1K vergoeding van die fiskale jaar 2016 OFX Groep Beperk Sleutel Developments OzForex Groep Beperk het sy naam verander na OFX Groep Beperk op 3 Augustus, 2016, OzForex Groep Beperk sy naam verander na OFX Groep Beperk. OzForex Groep Beperk Verslae wins resultate vir die eerste kwartaal van fiskale 2017 OzForex Groep Beperk berig verdienste resultate vir die eerste kwartaal van die fiskale 2017. Vir die kwartaal, netto bedryfsinkomste was tot 11,4-28.900.000. Ozforex Groep Kondig Geouditeerde wins resultate vir die jaar geëindig 31 Maart 2016 Ozforex Groep aangekondig geouditeerde verdienste resultate vir die jaar geëindig 31 Maart 2016 Vir die jaar, netto gelde en kommissie-inkomste was AUD 102251000, netto wins voor inkomstebelasting was AUD 31793000 en netto wins toeskryfbaar aan gewone aandeelhouers van OzForex Groep Beperk aandele was AUD 21814000 of 8,99 sent per verwaterde aandeel teen netto gelde en kommissie-inkomste van AUD 88390000, netto wins voor inkomstebelasting van AUD 33933000 en netto wins toeskryfbaar aan gewone aandeelhouers van OzForex Groep aandele beperk van AUD 24266000 of 10,03 sent per verwaterde aandeel vir dieselfde tydperk 'n jaar gelede. Netto kontantvloei uit bedryfsaktiwiteite was AUD 15775000 teen AUD 38504000 'n jaar gelede. Betalings vir eiendom, aanleg en toerusting was AUD 6490000 teen AUD 548,000 'n jaar gelede. Soortgelyke Privaat Maatskappye deur IndustryOzForex (OFX) 2014 stem gedrag OzForex is in 1998 gestig as 'n Australiese gebaseerde buitelandse valuta inligting webwerf en suksesvol op die ASX op 11 Oktober 2013 as 'n spesialis internasionale betalings diensverskaffer met 'n groeiende internasionale teenwoordigheid. Soos pas 'n maatskappy wat geld maak uit buitelandse valuta versprei en heffings fooie wat laer is as instellings soos die banke deur die gebruik van die internet, OFX bewoon 'n baie beskeie kantoor in Sydney. Ons aanvaar hul kantore elders baie klein en beskeie sowel sou wees. OFX finansiële prestasie het prospektus voorspel op netto bedryfsinkomste oorskry, verdienste voor belasting, waardevermindering en amortisasie (EBTDA) en netto wins na belasting (NPAT). Maar OFX het nie voldoen aan die voorspelling vir New Hantering Kliënte (NDCs) en aktiewe kliënte hoewel daar groei in beide van hierdie en behoud van 'n aktiewe kliënte verbeter. Soos groei in hierdie kliënt statistieke is noodsaaklik vir die maatskappy se toekomstige groei, het 'n paar aandeelhouers hul kommer uitgespreek. Aan die positiewe kant, kontantvloei geslag is sterk en die maatskappy het geen skuld. OFX sê hulle is op die regte spoor te ontmoet 30 September 2014 prospektus voorspellings en sal dividende gelykstaande aan 70 van NPAT betaal. OFX is een van die suksesverhale in die huidige oes van IPOs met totale aandeelhoueropbrengs (TSR) van 30 tot aan die einde van die finansiële jaar 'n toename in aandeelwaarde van 74c en waarby 'n dividend van 2,375 volle gefrankeerd. Maar sedert 31 Maart het die aandeelprys het gedaal weerspieël kommer met stadiger groei as wat voorspel is. Die jaarverslag is duidelik geskryf en goed met leesbare lettertipes hele stel. Die artikel Aandeelhouer inligting bevat die interessante inligting wat die oorspronklike aandeelhouers hou 8.46 van die uitgereikte kapitaal wat escrowed tot September 2014 verlaat van die vraag wat sal hulle doen dan. Die vergoedingsverslag word gekompliseer deur die behoefte om verantwoording te doen voor - en na-IPO en behoud betalings. Gevolglik vergoeding syfers vir 2014 sluit in: IPO prestasie beplan Die vorige rem planne is afgesit en openbaar onder Legacy vergoedingspraktyke. Die pre IPO en nalatenskap planne is gedokumenteer in die prospektus. Die nuwe rem planne is ontwikkel met die hulp van KPMG. Huidige vergoeding praktyk vir 6 uit 8 Sleutel bestuurspersoneel (KMP) bestaan ​​uit 'n mengsel van vaste en risiko vergoeding komponente. Die risiko-komponente is 'n mengsel van kort termyn (SOI) en langtermyn (hiermee '). Die twee KMPs wat nie in gevaar vergoeding ontvang is die Menslike Hulpbronne Direkteur en die Maatskappysekretaris. In die toekoms sal die hoof uitvoerende beampte 40 vaste vergoeding, 30 STI en 30 LTI ontvang. Ander bestuurders ontvang 'n hoër proporsie van vaste vergoeding aan risiko vergoeding. Die STI Plan behels 2 Paaiemente: Tranche A (50) is gebaseer op nie-finansiële prestasie-aanwysers (bv leierskap amp kultuur risiko amp nakoming projekbestuur en kliënte fokus) en Tranche B (50) op finansiële prestasie Groep. In hopelik 'n uitsonderlike optrede 100 van die STI toegeken. As hierdie bonus voortgegaan word toegeken op hierdie vlak vrae sal opgewek word om die stuk aard van die hekkies. Die STI is al in kontant betaal wat hulle nie in lyn met aandeelhouers belange en daarom ASA sou graag wou sien dat 50 betaal in aandele en 'n minimum 2 jaar hou slot. Die LTI Plan lewer belonings in die vorm van opvoerregte, toegestaan ​​vir nul kontantteenprestasie en sonder stemreg of reg op dividende tot berus. Die prestasie tydperk is 3 jaar en die hekkie is gebaseer op saamgestelde jaarlikse groeikoers (CAGR) in EBTDA. Transaksie proses bonusse in kontant betaal in Augustus 2013 met betrekking tot vorige rem planne. A retensiebonus swembad altesaam 5,3 miljoen sal betaal word aan die Hoof Uitvoerende Beampte en gekies bestuurders vir oorblywende met OFX vir 12 maande wat volg op die IPO. Dit is ten volle bekend gemaak in die prospektus. Daar is geen prestasie voorwaardes verbonde aan hierdie bonus. 'N beurs opvoerregte bonus in totaal 1370000 (op die IPO aandeelprys) is toegeken aan die uitvoerende hoof en gekies bestuurders wat gebaseer is op prestasieteikens en vestiging op 1 Junie 2016. Om te ontvang hierdie regte OFXs groei EBTDA teikens voldoen moet word oor die tydperk 1 Oktober 2013 tot 31 Maart 2016 Vorige LTI en behoud planne in totaal 12.353.646 betaal om betrokke bestuurders voor notering op te los en uit te skakel dit voor planne. Daarbenewens die behoud planne deur die vorige eienaar van OFX om die hoof uitvoerende beampte toegestaan ​​is uitbetaal en die koste terugbetaal ten volle aan die maatskappy deur die vorige eienaars. Die kompleksiteit van die vergoeding reëlings tydens die oorgang jaar word geïllustreer deur die uitvoerende hoofde vergoeding wat hieronder opgesom: kontantsalaris: 401K kontantbonusse (insluitend IPO lys bonus, IPO STI beplan): 728K IPO retensiebonus amp voltooiing bonus: bonus 2.07M Behoud onder nalatenskap plan met vooraf eienaar: 866K Performance regte (nalatenskap planne): 51K Superannuatie amp toenmalige LSL: 70K Totaal pakket (voor die verlening van 2014 LTI plan): 4.2m ASA nie ten gunste van 100 kontant STI, wil ten minste 50 in ekwiteit met 'n minimum 2 jaar hou. Vir LTI wil ware langtermyn wat ideaal is 5 jaar, vergadering ten minste twee hekkies vir die vestiging van aandele waarvan een TSR moet wees en uiteindelik hou EBTDA as 'n kriteria vir 'n bonus as dit die ware prestasie van die maatskappy nie kan reflekteer. So algehele ons uitspraak is terug te gaan na die tekenbord op Besoldiging en comeback met iets wat in lyn met aandeelhouers belang. Die voorgestelde toekenning aan die hoof uitvoerende beampte van 625,000 opvoerregte bestaan: die standaard toekenning van opvoerregte vir die boekjaar 2014 onder die LTI plan, wat bestaan ​​uit 30 van die totale vergoeding beloning, wat 64509 regte (onderhewig aan die berekende waarde van die prestasie reg in Oktober 2014) vir die deel-jaar vanaf 11 Oktober 2013 tot 31 Maart 2014 en 'n spesiale toekenning van opvoerregte as 'n bykomende behoud instrument, wat 560491 opvoerregte (onderhewig aan die berekende waarde van die opvoerregte in Oktober 2014). Die idee van regte bonus aandeel ter waarde van bykans 1,5 miljoen op vandag se waarde min sin. Hoekom moet 'n persoon wat om 'n mooi vaste salaris, plus 100 kontant STI en reeds aansienlike LTI regte aandeel het 'n verdere 1,5 miljoen aansporing om te bly met die Maatskappy Hierdie dokument is opgestel deur die Australiese Aandeelhouers Association Limited ABN 40 000 625 669 ( ASA). Dit is nie 'n openbaarmakingsdokument, beteken dit nie neerkom op belegging of Regsadvies en dit nie in ag neem enige persone betrokke beleggingsdoelwitte. Die state en inligting vervat in hierdie dokument is nie bedoel om aanbevelings van 'n bepaalde plan van aksie verteenwoordig om 'n bepaalde persoon. Lesers moet hul eie onafhanklike belegging en regsadvies met betrekking tot die aangeleenthede bedoel in hierdie dokument te bekom. Om die volle omvang van die wet nie, ASA of enige van sy beamptes, direkteure, werknemers, kontrakteurs, agente of verwante liggame korporatiewe: maak enige vertoë, waarborge (uitdruklik of geïmpliseer) met betrekking tot die akkuraatheid, betroubaarheid, volledigheid of geskiktheid vir doeleindes van 'n state of inligting vervat in hierdie dokument of sal enige aanspreeklikheid het (hetsy in kontrak, as gevolg van nalatigheid of nalatige wanvoorstelling of andersins) vir enige verklarings of inligting vervat in, of weglatings uit hierdie dokument of vir enige persone optree of weglatings onderneem of in afhanklikheid van enige sodanige verklarings, inligting of weglatings. Hierdie dokument kan vorentoe bevat verklarings. Sulke verklarings is net voorspellings en is onderhewig aan onsekerhede. Gegewe hierdie onsekerhede, word lesers gewaarsku om nie te vertroue te plaas op enige sodanige verklarings. Enige sodanige verklarings praat net met die datum van uitreiking van hierdie dokument en ASA afstand van enige verpligting om enige updates of wysigings aan enige sodanige verklarings te versprei om veranderde verwagtinge of circumstances. Ozforex weerspieël. Aanhangsel 4D en Tussentydse Finansiële Verslag Die Groep het onderliggende netto wins na belasting (toeskryfbaar aan lede, aangepas vir die eenmalige uitwerking van korporatiewe aksies, professionele fooie aangegaan met betrekking tot die rebranden om OFX, die herstrukturering van die uitvoerende span en die terugwerkende effek van die nuwe vergoeding skemas in die vorige tydperk) van 12.300.000 vir die halfjaar. Die onderliggende netto wins was 12 hoër as die 11,0 miljoen van die vorige tydperk. Die statutêre netto wins vir die halfjaar was 11,2 miljoen, af 6 van 12,0 miljoen in die vorige tydperk. Verwys na bladsy 4 van die verbonde Tussentydse Finansiële Verslag vir 'n versoening van die onderliggende netto wins na belasting vir statutêre netto wins na belasting. Dividend inligting Bedrag per aandeel (sent), frank ring bedrag per aandeel (sent) belastingkoers vir fran krediet 2015 finale dividend (betaal 26 Junie 2015) 3,584 3,584 30 2016 tussentydse dividend (bepaal 9 November 2015) 3,600 3,600 30 2016 Tussentydse dividend datums Ex - dividend datum 2 Desember 2015 Rekorddatum 4 Desember 2015 Betaaldatum 18 Desember 2015 30 September 2015 (sent) 31 Maart 2015 (sent) netto tasbare bates per sekuriteit 21,28 19,85 Ekstra bylaag 4D openbaarmakingsvereistes kan gevind word in die aantekeninge by die Tussentydse Finansiële Verslag en die direkteure Verslag vir die halfjaar geëindig 30 September 2015 inligting moet saamgelees word met OzForex Groep Limiteds 2015 jaarverslag en die verbonde Tussentydse Finansiële Verslag. Hierdie verslag is gebaseer op die gekonsolideerde tussentydse finansiële verslag vir die halfjaar geëindig 30 September 2015, wat is hersien deur PricewaterhouseCoopers met die Onafhanklike Ouditeure Review verslag ingesluit in die Tussentydse Verslag. OzForex Groep Beperk - Addendum 4D Hierdie bladsy is leeg doelbewus gelaat OZFOREX GROUP LIMITED ABN 12 165 602 273 Tussentydse Finansiële Verslag halfjaar geëindig 30 September 2015 die maatskappy se geregistreerde kantoor is: Vlak 9 10 Bridge StreetOzforex. Kennisgewing van Vergadering - reggemaak vir ASX ONMIDDELLIKE VRYSTELLING JAARVERGADERING - CONVOCATIE (CORRECTION) OzForex Groep Beperk (OzForex, ASX: OFX) het 'n regstelling vrygestel om sy Kennisgewing van Vergadering ten opsigte van sy jaarlikse vergadering op 5 Augustus 2015 gehou gaan word . Daar is geen verandering aan die besluite van die vergadering. Die regstelling is van 'n tipografiese fout met betrekking tot 'n prestasie toestand om aansoek te doen om die uitreiking van opvoerregte die uitvoerende hoof. Die oorspronklike Kennisgewing van Vergadering gesê dat die prestasie voorwaardes van toepassing op die voorgestelde toekenning van opvoerregte die hoof uitvoerende beampte sal gebaseer wees op 'n verdienste voor rente en belasting (VVRB) saamgestelde jaarlikse groeikoers met 'n vestiging poort met behulp van verdienste per aandeel (VPA) CAGR. Dit moet gesê het verdienste voor belasting, waardevermindering en amortisasie (EBTDA) saamgestelde jaarlikse groeikoers (CAGR) met 'n vestiging poort met behulp van verdienste per aandeel (VPA) CAGR. Die prestasie voorwaardes van toepassing op die werkverrigting regte wat uitgereik gaan word is anders onveranderd. Bogenoemde regstelling is gemaak om die aangehegte Verduidelikende notas op bladsy 4 van die Kennisgewing van Vergadering in die vierde paragraaf onder die opskrif prestasievoorwaardes. Die tabel aan die onderkant van bladsy 4 is soos volg reggestel: OzForex vra om verskoning vir enige ongerief wat veroorsaak is deur die tipografiese fout. Sleutel Kontak: Maatskappysekretaris en Hoof van Investor Relations Mobile 61 448 911 029 KENNISGEWING VAN VERGADERING Chair brief Geagte aandeelhouer // Ek skryf aan u uit te nooi, as 'n aandeelhouer in OzForex Groep Beperk (OzForex of die Maatskappy), om die jaarlikse algemene woon Ontmoet (die Vergadering) op Woensdag 5 Augustus 2015. die vergadering sal in Kamer II, Instelling Hotel gehou word, 252 George Street, Sydney. Die vergadering sal om 16:00 met registrasie beskikbaar by 03:30. Richard Kimber, Hoof Uitvoerende Beampte en besturende direkteur, en ek sal bied om die vergadering op die prestasie Maatskappy se vir die finansiële jaar tot 31 Maart 2015 en onmiddellike vooruitsigte. Dit het 'n ander sterk jaar vir OzForex was, en ons sien uit daarna om verslagdoening oor ons prestasies, toekomsplanne en strategie, en enige vrae wat u mag hê te beantwoord. Na aanleiding van my adres en Richards adres, sal ons die formele sake van die vergadering te dek, is die besonderhede van wat in die meegaande Kennisgewing van Vergadering en Verduidelikende aantekeninge. 'N Stem / Volmagvorm word ingesluit in hierdie inligting pak. Die vorm bevat 'n barcode te help met die registrasieproses by die vergadering. As jy die vergadering bywoon, bring asseblief hierdie strepieskode vorm met jou. As jy nie die vergadering bywoon, die vorm kan aandeelhouers om direk in te dien hul stem of aan te stel 'n gevolmagtigde te stem namens hulle. U word verwys na die Kennisgewing van Vergadering en die Stem / Volmag vir meer inligting. Enige regspersoon houer van OzForex aandele, of enige regspersoon aangestel as 'n gevolmagtigde, wat optree deur 'n verteenwoordiger by die vergadering kan dit doen deur die verskaffing van daardie persoon met 'n brief, uitgevoer in ooreenstemming met die beheerliggaam grondwet, hom of magtig haar om op te tree as 'n verteenwoordiger van die regspersoon. As jy wil graag vrae oor enige aandeelhouer sake wat aan die vergadering betrokke mag wees in te dien, dan moet jy e-pos jou vrae te investorsozforex. au. Terwyl tyd my nie kan toelaat om al die vrae aan te spreek, sal Richard en ek poog om enige vergoeding ontvang as deel van ons aanbiedings vrae aan te spreek. Die antwoorde op al ontvang vrae sal op OzForexs webwerf. 'N argief webcast van die vergadering sal beskikbaar wees op die OzForex webwerf by www. ozforex. au/investors binne 'n dag van die vergadering. Die aanbiedings sal net voor vrygestel word om die ASX na die begin van die vergadering en sal ook beskikbaar wees op die webwerf. U word uitgenooi om die Raad en bestuur vir drankies aan te sluit by die afsluiting van die vergadering. Ek sien uit daarna om te sien hoe jy dan, en dankie vir jou volgehoue ​​ondersteuning van OzForex. Die uwe Peter Warne // VOORSITTER Kennisgewing van vergaderings 2015/1 kennisgewing van die vergadering Die algemene jaarvergadering (AJV) gehou sal word op Woensdag 5 Augustus, 2015, 'n aanvang neem op 16:00 (Sydney tyd) in Kamer II, Instelling Hotel, 252 George Street , Sydney. items van sake // Om te ontvang en te oorweeg die Finansiële Verslag en die verslae van die direkteure en Ouditeur vir die jaar geëindig 31 Maart 2015 2. Vergoeding verslag na te oorweeg en, indien gedagte pas, die volgende as 'n gewone besluit van die Maatskappy : om aan te neem die vergoedingsverslag vir die jaar geëindig 31 Maart 2015 3. Verkiesing van direkteure om te oorweeg en, indien gedagte fiks, slaag die volgende besluite as gewone besluite van die Maatskappy: (a) dat Petrus Warne, 'n direkteur wat uittredende deur rotasie, en in aanmerking te kom, bied homself vir herverkiesing, word verkies as 'n direkteur van die maatskappy. (B) Dat Douglas Snedden, 'n direkteur wat aftree in ooreenstemming met die Maatskappy se grondwet, en in aanmerking te kom, bied homself vir verkiesing, word verkies as 'n direkteur van die maatskappy. 4. Toekenning van Equity om Besturende Direkteur en Hoof Uitvoerende Beampte te oorweeg en, indien gedagte pas, die volgende resolusie as 'n gewone besluit van die Maatskappy: Om goed te keur vir alle doeleindes, insluitend ASX aanbieding Reël 10.14 en artikels 200B en 200e van die korporasies Wet 2001, die toekenning van opvoerregte en opsies onder die OzForex Groep Lang Termyn aansporingsplan aan die Besturende Direkteur en Hoof Uitvoerende Beampte, Richard Kimber en op die terme opgesom in die verduidelikende aantekeninge begeleiding van die Kennisgewing van Vergadering. Stem uitsluiting verklaring // Besluite 2 en 4 Die Maatskappy sal enige stemme wat uitgebring (in enige hoedanigheid) op item 2 verontagsaam deur of namens Bull n lid van die sleutelbestuurspersoneel van die Maatskappy (KMP) soos uiteengesit in die 2015 Vergoeding verslag en Bull n nou verwante partye van die persone (soos nabye familielede lid en enige maatskappye die persoon kontrole) tensy die stem gegooi as 'n plaasvervanger vir 'n persoon wat geregtig is om te stem, en Bull stemme is in ooreenstemming gooi met die rigting van die stemming / Proxy bul in die afwesigheid van 'n rigting op die stemming / Volmag, is die stem uit te bring deur die voorsitter van die vergadering. bul 'n lid van die sleutelbestuurspersoneel van die Maatskappy (KMP) soos op die datum van die vergadering en Bull n nou verwante partye van die persone (soos: Die Maatskappy sal enige stemme wat uitgebring as 'n gevolmagtigde op items 2 en 4 deur verontagsaam nabye familielede lid en enige maatskappye die persoon beheer) waar die volmag aanstelling nie presies weet hoe die volmag is om te stem, tensy die stemming uitgebring deur die voorsitter van die vergadering. Daarbenewens word in ooreenstemming met die ASX aanbieding Reëls, sal die Maatskappy enige werp op resolusie 4 deur Richard Kimber stemme (die enigste direkteur in aanmerking kom om deel te neem in die OzForex Groep Beperk Deel Plan en Incentives langtermyn plan) en 'n handlanger van mnr verontagsaam Kimber. Dit sal egter OzForex nie verontagsaam 'n stem uit te bring deur: Bull n persoon as 'n gevolmagtigde vir 'n persoon wat geregtig is om te stem, in ooreenstemming met die voorskrifte van die stemming / Volmag of bul die voorsitter van die vergadering as gevolmagtigde vir 'n persoon wat stemgeregtig, in ooreenstemming met die voorskrifte van die stemming / volmagvorms. 'N gevolmagtigde aangestel bul Aandeelhouers wat nie in staat is om die algemene jaarvergadering by te woon is en nie kies om Direkte Stem gebruik is geregtig om 'n gevolmagtigde aan te stel om op te tree op die algemene jaarvergadering namens hulle, en om te stem in ooreenstemming met hul opdragte op die stemming / Volmag bul 'n gevolmagtigde hoef nie 'n aandeelhouer van OzForex bul wees om 'n gevolmagtigde aan te stel, merk X in Metode 2 op die stemming / volmagvorms. 'N Gevolmagtigde kan 'n individu of 'n regspersoon wees. Onderhewig aan die stem uitsluitings hierbo uiteengesit, indien geen stem instruksies gegee word, die gevolmagtigde stem soos hulle sien pas bul Die voorsitter van die vergadering van voorneme is om alle beskikbare en ongerigte gevolmagtigdes stem ten gunste van elke item van sake bul As 'n aandeelhouer benoem 'n KMP (wat insluit elk van die direkteure) as gevolmagtigde, die KMP sal nie in staat wees om die aandeelhouers stemme wat uitgebring op item 2 of item 4 tensy die aandeelhouer gelas die KMP hoe om te stem of die voorsitter van die vergadering is die aandeelhouers volmag. As 'n aandeelhouer stel die voorsitter van die vergadering as hul gevolmagtigde of die voorsitter van die vergadering is aangestel as die aandeelhouers volmag by verstek en die aandeelhouer nie 'n punt wat 'n stem boks item 2 en / of item 4, dan deur die ondertekening en die terugkeer van die stemming / volmag die aandeelhouer sal wees uitdruklik magtig die voorsitter van die vergadering aan die volmag uitoefen ten opsigte van die betrokke item alhoewel die item verband hou met die vergoeding van die KMP bul As jy 'n aandeelhouer geregtig is om te gooi twee of meer stemme, kan jy aanstel om twee gevolmagtigdes en spesifiseer die verhouding van stemreg of die aantal stemme elke volmag aangestel om uit te oefen. Stuur vir ons jou direkte stem of Proxy bul Voltooide Stem / Volmagvorms moet by die aandeleregister, Computershare Investor Services Pty Limited, by die GPO Posbus 242, Melbourne, VIC, 3001 of by 61 3 9473 2555 Maandag ontvang per faks deur 07:00 3 Augustus 2015 'n terugkeer koevert voorsien. bul As jy wil om jou direkte stem of jou aanstelling van 'n gevolmagtigde en stemopdragte elektronies in te dien, besoek die aandeel register webwerf, wwwputershare. au/. Jy sal jou Veiligheidsraad houer Verwysingsnommer (SRN) of Holder Identifikasie nommer (HIN) wat op die stemming / Volmagvorm word getoon nodig. bul As jou direkte stem of aanstelling van 'n gevolmagtigde onderteken deur 'n prokureur, of in die geval van direkte stem of elektronies ingedien volmag, bekragtig deur 'n prokureur, moet die volmag (of 'n gesertifiseerde afskrif van die volmag) wees ontvang deur die Aandele Registrateur, Computershare op 60 Carrington Street, Sydney, NSW, 2000 Bepaling van aandeelhouers stemreg die direksie is van mening dat 'n persoon se reg om te stem by die algemene jaarvergadering van die reg van wat in die register van stel persoon sal wees aandeelhouers soos op 19:00 op Maandag 3 Augustus 2015 Deel oordragte na daardie tyd geregistreer sal buite rekening gelaat word in die bepaling van regte om te stem by die algemene jaarvergadering. 2 / OZFOREX GROEP verklarende memorandum item 1: finansiële verslag en verslae van die direkteure en ouditeure // In ooreenstemming met die korporasies Wet 2001, die finansiële verslag, direkteure Verslag en ouditeursverslag vir die jaar geëindig 31 Maart 2015 word voor die jaarlikse sit algemene Vergadering (AJV). Hierdie verslae is in OzForexs 2015 jaarverslag en kan verkry word op ons webwerf by www. ozforex. au/investors. Hierdie item is nie 'n formele besluit vereis en daarvolgens, sal geen stemming oor hierdie item gehou word. Aandeelhouers sal egter gegee word 'n redelike geleentheid bied om vrae oor hierdie verslae te vra tydens bespreking oor hierdie item. PWC, sal OzForexs eksterne ouditeur die vergadering by te woon en daar sal 'n redelike geleentheid vir aandeelhouers om vrae aan die oudit betrokke te vra. item 2: vergoedingsverslag // Aandeelhouers word gevra om die vergoedingsverslag neem vir die jaar geëindig 31 Maart 2015 die vergoedingsverslag is in die direkteure Verslag in OzForexs 2015 jaarverslag en kan verkry word op die webwerf by www. ozforex. au/ beleggers. Die direkteure vertrou dat die vergoedingsverslag help om jou begrip van die vergoedingstruktuur en vergoeding doelwitte te OzForex. Onder die Korporasies Wet 2001, die stemming oor hierdie resolusie is slegs adviserende en nie die Raad of OzForex bind. Maar die komitee Raad en Vergoeding en Nominasie sal die uitslag van die stemming in ag neem by die oorweging van toekomstige vergoedingsbeleid vir nie-uitvoerende direkteure en Bestuurders. Aandeelhouers moet daarop let dat indien 25 of meer van die stemme wat op hierdie resolusie stemme teen aanvaarding van die vergoedingsverslag, die eerste element in die Raad mors bepalings ingestel in 2011 (algemeen bekend as die twee stakings reël) sal veroorsaak. Dit sou 'n resolusie oor die vraag of 'n verdere vergadering aan die Raad (a mors resolusie) mors op die 2016 algemene jaarvergadering aan aandeelhouers te word as 'n tweede staking was om plaas te vind op die 2016 algemene jaarvergadering te hou vereis. 'N stem uitsluiting van toepassing op hierdie resolusie, soos uiteengesit in die Kennisgewing van Vergadering gestel. Die Raad eenparig beveel aan dat aandeelhouers ten gunste van die aanvaarding van die vergoedingsverslag. Die voorsitter van die algemene jaarvergadering van voorneme is om alle beskikbare gevolmagtigdes stem ten gunste van die resolusie. item 3: Verkiesing van direkteure // 3 (a) herverkiesing van Peter Warne mnr Peter Warne aftree volgens rotasie en staan ​​vir herverkiesing, in ooreenstemming met klousule 47 (b) van die maatskappy se Grondwet en notering Reël 14.4, en in aanmerking te kom, bied homself vir herverkiesing as 'n direkteur van die maatskappy. Peter Warne voorsitter - BA, FAICD lid van die Oudit, Risiko en Nakomingskomitee en en-nominasiekomitee Ouderdom: 59 Aangestel: 19 September 2013 Onafhanklike direkteur Residence: Sydney, Australië Experience Petrus by die OzForex Groep in September 2013 en het meer as 30 jaar ervaring in die bankwese en finansiering. Peters voor professionele ervaring sluit Hoof van Bankers Trust Australië Limiteds Finansiële Markte Groep. Huidige Direkteurskappe Voorsitter Australiese Ontspanning en Vermaak Property Group Direkteur ASX Beperk Macquarie Groep Beperk Macquarie Bank Limited Raadslid van NSW Tesourie Corporation Adviesraad vir die Australiese Buro van Finansiële Bestuur beskermheer van Macquarie Universiteit Foundation Peter het 'n BA en 'n genoot van die Australiese Instituut van maatskappydirekteure Belangstelling in aandele: 150,000 gewone aandele van die Raad ondersteun die herverkiesing van mnr Warne aan die Raad en (mnr Warne onthou) eenparig beveel aan dat aandeelhouers ten gunste van die herverkiesing van mnr Warne as 'n direkteur. Die voorsitter van die vergadering van voorneme is om alle beskikbare en ongerigte gevolmagtigdes stem ten gunste van die resolusie. 3 (b) Verkiesing van mnr Douglas Snedden Op 16 Maart 2015 die Raad aangestel Mnr Douglas Snedden as 'n nuwe nie-uitvoerende direkteur. In ooreenstemming met klousule 47 (d) van die maatskappy se Grondwet en notering Reël 14.4, mnr Snedden, 'n direkteur by die Raad aangestel om 'n toevallige vakature te vul en dus slegs toegelaat word om die amp tot die algemene jaarvergadering na sy aanstelling, aftree en, in aanmerking te kom, staan ​​vir verkiesing as direkteur van die maatskappy. Douglas Snedden Nie-Uitvoerende Direkteur - Bec, MAICD lid van die vergoedings-en-nominasiekomitee en lid van die Oudit, Risiko en Nakomingskomitee Ouderdom: 57 jaar aangestel: 16 Maart 2015 Onafhanklike direkteur Residence: Sydney, Australië Kennisgewing van vergaderings 2015/3 Experience Doug by die OzForex Groep Maart 2015 en het meer as 30 jaar ondervinding in finansies, konsultasie, strategiese bestuur en uitkontraktering. Doug het voorheen gewerk as Land besturende direkteur van Accenture Australië. Huidige direkteurskappe Direkteur Transfield Dienste UXC Beperk Rozetta Tegnologie Beperk voorsitter Odyssey Huis McGrath-stigting Chris OBrien Life House Belangstelling in aandele: nul gewone aandele Die Raad ondersteun die verkiesing van mnr Snedden aan die Raad en (mnr Snedden onthou) eenparig beveel aan dat aandeelhouers ten gunste van die verkiesing van mnr Snedden as 'n direkteur. Die voorsitter van die vergadering van voorneme is om alle beskikbare en ongerigte gevolmagtigdes stem ten gunste van die resolusie. item 4: toekenning van aandele aan die besturende direkteur en hoof uitvoerende beampte - uitreiking van aandele // Op 19 Mei 2015 die Raad aangekondig dat die aanstelling van mnr Richard Kimber as Besturende Direkteur en Hoof Uitvoerende Beampte (HUB) effektief vanaf 1 Junie 2015. Aandeelhouers is gevra om te stem oor die vraag of mnr Kimber ekwiteitsekuriteite moet ontvang as deel van sy vergoeding. Die Raad is van mening dat die uitvoerende hoofde vergoeding moet in lyn met die langtermyn-belange van aandeelhouers en dat 'n deel van sy vergoeding moet wees in die vorm van aandele wat setel indien sekere voorwaardes of hekkies voldoen. Soos aangekondig op 19 Mei 2015 Mnr Kimber is in aanmerking kom vir aandele toekennings bestaan ​​uit twee elemente vir die 2016 jaar soos volg: Bull Langtermyn aansporings (LTI) sal in die vorm van opvoerregte en opsies toegeken word. bul helfte van mnr Kimbers kort termyn aansporing (STI) wat sou uitgestel, en gelewer as beperk aandele, regte of ander belange sekuriteit, vestiging n derde elk meer as drie jaar vanaf 30 Junie 2017. Aandeelhouersgoedkeuring word gesoek by hierdie vergadering vir net die LTI komponent. Aandeelhouersgoedkeuring sal gesoek word by die 2016 algemene jaarvergadering ten opsigte van mnr Kimbers aandele toekennings onder die STI komponent betrekking het op prestasie vir die finansiële jaar 2016. 1. Oorsig van uitvoerende hoof vergoeding mnr Kimbers vergoedingspakket bestaan ​​uit die volgende komponente: Die bepalings van die STI en LTI Planne word bepaal deur die Raad in ooreenstemming met mnr Kimbers diensooreenkoms en in ooreenstemming met die Maatskappy se vergoedingstrategie, is ontwerp om te skakel mnr Kimbers beloon prestasie en die lewering van 'n lang termyn resultate vir die aandeelhouers Maatskappy se. Dit word bereik deur: Bull Belyning mnr Kimbers belange met die belange van aandeelhouers bul te verseker dat mnr Kimbers vergoeding is mededingend en in lyn met die mark vergoeding vir vergelykbare rolle in 'n soortgelyke kategorieë bedryf en Bull Moedig die prestasie van die maatskappy se strategiese doelwitte en die algehele groei van die maatskappy se besigheid vir die beste belang van aandeelhouers. Volledige besonderhede van mnr Kimbers vergoeding sal soos uiteengesit in die vergoedingsverslag 2016. 2. Vereistes vir goedkeuring van die aandeelhouers Onder ASX aanbieding Reël 10.14, is goedkeuring van die aandeelhouers wat nodig is vir 'n Direkteur word uitgereikte aandele of enige vorm van ekwiteit sekuriteit onder 'n werknemer aansporingskema. Gevolglik word voordat enige sekuriteite aan mnr Kimber onder die STI of LTI Planne kan toegestaan ​​word, die toekennings moet eers deur aandeelhouers goedgekeur in ooreenstemming met ASX aanbieding Reël 10.14. Onder die STI Plan, die Raad besluit op die datum van toekenning of enige beperkte aandele toegeken sal word verkry op die mark of deur die Maatskappy uitgereik. Net so, onder die LTI Plan, die Raad besluit op die datum van vestiging of die aandele onderliggend aan die prestasie regte sal verkry tot-mark of deur die Maatskappy uitgereik. Aandeelhouersgoedkeuring word gesoek by hierdie vergadering aan die buigsaamheid om aandele uit te reik onder óf Plan behou. 3. Lang Termyn aansporingsplan (LTI Plan) Mnr Kimbers aanvanklike LTI reëlings word gelewer in die vorm van opvoerregte en opsies. Die LTI Plan is gestig om te help met die aantrekkingskrag, motivering en behoud van senior werknemers en het ten doel om die pogings van die deelnemers te fokus op die lewering van groei aandeelhouer langtermyn. Deelnemers aan die LTI Plan sluit mnr Kimber en ander geskikte werknemers (insluitend bestuurders, beamptes en ander permanente werknemers). Geen ander direkteure is geregtig om deel te neem in die LTI Plan. 3.1 Grant van opvoerregte Soos aangekondig op 19 Mei 2015, onderhewig aan goedkeuring deur aandeelhouers, die direksie van voorneme is om opvoerregte ter waarde van 250,000 mnr Kimber gee as deel van sy vergoeding vir die boekjaar 2016 onder die LTI Plan. Die gesoek onder hierdie resolusie goedkeuring is aan mnr Kimber opvoerregte onder die LTI Plan gee. Opvoerregte geregtig mnr Kimber om aandele, onderhewig aan die bevrediging van prestasie voorwaardes ontvang. Aantal opvoerregte toegeken word aan mnr Kimber Die direksie is van mening dat dit wil opvoerregte verleen ter waarde van 250,000 mnr Kimber, met die aantal opvoerregte word bereken met verwysing na die billike waarde van elke prestasie reg. Die billike waarde van elke prestasie reg word beraam deur die neem van die volume geweegde gemiddelde prys van OzForexs gewone aandele oor die 5 handel dae voor 26 Junie 2015 (die datum van uitreiking van opvoerregte aan die Uitvoerende Span) en verdiskontering dit vir die waarskynlikheid van die bereiking van die prestasie voorwaardes en 4 / OZFOREX GROEP die huidige waarde van die verwagte dividende wat nie deur mnr Kimber tydens die vertoning tydperk ontvang word. Die prestasie regte toegestaan ​​sal word teen geen koste aan mnr Kimber en geen bedrag sal deur mnr Kimber betaalbaar op vestiging van die opvoerregte wees. Prestasie voorwaardes Die tabel hieronder toon die aantal opvoerregte by wisselende pryse vir OzForex aandele te verkry. Die billike waarde van elke prestasie reg is beraam op die verskillende pryse van OzForex aandele deur verdiskontering vir die huidige waarde van die verwagte dividende wat nie deur mnr Kimber en die waarskynlikheid van die bereiking van prestasievlakke sal ontvang. Die waarde is onafhanklik geverifieer word deur KPMG. Aanvaar 5 dag VWAP op 26 Junie 2015 Die prestasie sal 'n aanvang op 1 April 2015, synde die begin van die finansiële jaar en dieselfde datum waarop die prestasie aanvang vir ander bestuurders wat prestasie regte toegestaan ​​in Junie 2015. Na aanleiding van die toets van die prestasie voorwaardes aan die einde van die tydperk prestasiemeting, wat 31 Maart 2018 (soos hieronder beskryf), indien die prestasie voorwaardes voldoen, mnr Kimbers opvoerregte outomaties vestig en OzForex sal uitreik of verkry die oordrag aan mnr Kimber van een OzForex aandeel vir elke prestasie reg wat baadjies, want geen verdere oorweging. Die vestiging van die opvoerregte sal getoets word teen die prestasie voorwaardes stel vir die tydperk prestasiemeting. Daar sal geen hertoetsing van die prestasie voorwaardes wees. Die direksie is van mening dat die prestasie voorwaardes van toepassing op die voorgestelde toekenning van opvoerregte aan mnr Kimber is 'n verdienste voor belasting, waardevermindering en amortisasie (EBTDA) saamgestelde jaarlikse groeikoers (CAGR) met 'n vestiging poort met behulp van verdienste per aandeel (VPA) CAGR soos uiteengesit in die tabel hieronder uiteengesit. 100 van die opvoerregte sal vestig op 7 Junie 2018, afhangende van die prestasie uitkoms gedurende die tydperk prestasiemeting. Die prestasie voorwaardes soos uiteengesit in die tabel hieronder uiteengesit kan aangepas word volgens die diskresie van die Raad in verband met korporatiewe aksies te neem tydens die vertoning tydperk wat 'n impak van die toepaslikheid van die hekkies. Regte verbonde aan opvoerregte Performance regte voer geen stem of dividendregte. Die LTI Plan bevat bepalings wat die Raad aanpassings aan die aantal opvoerregte kan maak waar nodig en afhangende van die ASX aanbieding Reëls soos vir variasies in die aandelekapitaal van OzForex. Opvoerregte kan slegs oorgedra word met die toestemming van die Raad of deur die krag van die wet op die dood of bankrotskap. Verandering van beheer oor die raad het 'n diskresie om die hele of deel van die ongevestigde opvoerregte toelaat om te vestig in die geval van 'n oorname of skema of reëling vir OzForex. Behandeling van opvoerregte indien mnr Kimber laat OzForex As mnr Kimber werk voor die vertoning voorwaardes voldoen ophou, sal oor die algemeen ongevestigde opvoerregte nie verval en die prestasie voorwaardes sal voortgaan om aansoek te doen en getoets aan die einde van die tydperk prestasiemeting. Maar onder die LTI Plan, die Raad het 'n diskresie om te bepaal dat alle of 'n deel van ongevestigde opvoerregte sal vestig of verval as gevolg van mnr Kimber ophou werk. Om te bepaal of 'n ander behandeling moet aansoek doen om daardie hierbo uiteengesit op beëindiging van mnr Kimbers indiensneming, sal die Raad ten opsigte van faktore, insluitend, maar nie beperk tot, mnr Kimbers prestasie en die verhouding van die prestasie tydperk wat verstryk het ten tyde van sy beëindiging van indiensneming. Die waarde van enige beëindiging voordele wat aan mnr Kimber kan gegee word as gevolg van die uitoefening van die direksies diskresie wat sy ongevestigde opvoerregte sal vestig (en nie verval) kan nie vooruit bepaal word. Dit is omdat die waarde op die datum van beëindiging van diens sal afhang van: Bull die datum waarop, en die omstandighede waarin, mnr Kimber ophou bul OzForexs aandeelprys op die datum van vestiging en Bull die aantal ongevestigde opvoerregte gehou deur mnr Kimber ten tyde van die beëindiging. Aandele toegeken op gevestigde aandele opvoerregte op vestiging van die opvoerregte sal gelyk staan ​​met ander gewone aandele OzForex met uitreiking aan mnr Kimber toegeken. 3.2 Uitreiking van opsies aangekondig op 19 Mei 2015, onderhewig aan goedkeuring deur aandeelhouers, die direksie van voorneme is om 'n eenmalige toekenning aan mnr Kimber van 400,000 opsies (Options), elk met 'n gewone aandeel in die kapitaal van OzForex bekom by 'n oefening prys van 2,49 per aandeel (Oefening prys), synde die volume geweegde gemiddelde prys van OzForexs gewone aandele oor die 5 handel dae voor die datum van mnr Kimbers diensooreenkoms. Die gesoek onder hierdie resolusie goedkeuring is aan mnr Kimber Options verleen onder die LTI Plan. Die Raad oorweeg hierdie eenmalige toekenning wat geskik is vir mnr Kimbers onmiddellike ooreenstemming met aandeelhouersbelange te verseker. Enige toekomstige toelaes van opsies sal toepaslike prestasie voorwaardes verbonde aan hulle. Nommer en Voorwaardes Options aan mnr Kimber 200,000 opsies toegestaan ​​word, sal in aanmerking te kom vir vestiging op 30 Junie 2018 en 200,000 opsies sal in aanmerking te kom vir vestiging op 30 Junie 2019. gevestigde opsies uitgeoefen moet word binne 12 maande van die betrokke vestigingsdatum. Anders as voortgesette indiensneming, daar is geen bykomende voorwaardes wat op die vestigingsdatum moet tevrede wees ten einde vir vestiging plaasvind. Prestasiemeting vestigingstydperk poort (EPS CAGR) KENNISGEWING VAN VERGADERINGS 2015/5 Die billike waarde van elke opsie is beraam met behulp van 'n drieterm opsie pryse raamwerk. In hierdie geval is die billike waarde van die opsies is vasbeslote om te wees 103895 vir die opsies om te vestig op 30 Junie 2018 en 100447 vir die opsies om te vestig op 30 Junie 2019. Op die oomblik verbonde aan Options Opsies dra geen stem of dividendregte. 'N Opsie sal nie verleen op mnr Kimber enige reg om deel te neem in 'n nuwe uitreiking van aandele deur OzForex (insluitende deur middel van regte-uitgifte of andersins). Die LTI Plan bevat bepalings wat die Raad aanpassings aan die aantal opsies of die uitoefening Prys waar nodig en afhangende van die ASX aanbieding Reëls soos vir variasies in die aandelekapitaal van OzForex kan maak. Verandering van beheer oor die raad het 'n diskresie om die hele of deel van die Ongevestigde toelaat om te vestig in die geval van 'n oorname of reëlingskema vir OzForex. Behandeling van opsies indien mnr Kimber laat OzForex As mnr Kimbers diens by OzForex ophou as gevolg van: Bull Sy bedanking (behalwe waar daar 'n aansienlike vermindering van sy pligte en verantwoordelikhede wat as gevolg van sekere wesenlike gebeure soos OzForex ophou om opgeneem te word , mnr Kimber nie meer hou van die mees senior uitvoerende posisie met OzForex of mnr Kimber oorbodig gemaak): of bul mnr Kimber afgedank deur OzForex met onmiddellike effek of vir swak prestasie of wangedrag, dan sal al onuitgeoefende opsies verval op die datum van beëindiging of die datum waarop die kennisgewing van beëindiging gegee. As mnr Kimbers diens by OzForex ophou om enige ander rede, sal die onuitgeoefende opsies vestig op die gespesifiseerde datum vestiging, tensy daardie onuitgeoefende opsies verval omdat die Raad bepaal dat mnr Kimber sy post-indiensneming verbonde oortree met betrekking tot nie betrokke by 'n mededinger besigheid of nie uitlok sakevennote, verskaffers, werknemers en kontrakteurs van OzForex. Aandele op uitoefening van opsies aandele op oefening aan mnr Kimber toegeken toegeken van die opsies sal gelyk staan ​​met ander gewone aandele OzForex met uitreiking. 4. Verbod op verskansing reëlings In ooreenstemming met die vereistes onder die Korporasies Wet 2001, onder OzForexs Securities Trading beleid, direkteure en beperk werknemers moet nie gebruik, of toelaat om gebruik te word, afgeleide of ander produkte wat werk om die ekonomiese risiko van ongevestigde aandele beperk , opvoerregte of opsies. 5. Openbaarmaking vir die doeleindes van Listing Reël 10.15 Die volgende inligting bevat die vereiste vir die doeleindes van ASX aanbieding Reël 10.15 onthullings: (a) Die maksimum aantal opvoerregte wat aan mnr Kimber onder hierdie goedkeuring kan verleen word bereken deur 250,000 deur die billike waarde van elke prestasie reg.